{"id":16268,"date":"2018-02-11T16:16:43","date_gmt":"2018-02-11T16:16:43","guid":{"rendered":"http:\/\/advokattorgersen.no\/?page_id=16268"},"modified":"2024-02-16T10:45:28","modified_gmt":"2024-02-16T10:45:28","slug":"yrkessykdom","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/advokattorgersen.no\/pl\/yrkessykdom\/","title":{"rendered":"Chorba zawodowa"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Odszkodowanie za szkody wynik\u0142e z choroby zawodowej<\/strong><\/span><\/h1>\n

<\/h2>\n

 <\/p>\n

Czy dolega ci przypadkiem jaka\u015b choroba, kt\u00f3ra mog\u0142a by\u0107 spowodowana negatywnymi czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w twoim miejscu pracy?<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \t
\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span><\/div>\n\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Masz prawo do otrzymania odszkodowania w przypadku wypadku w pracy. Przyznanie odszkodowania nie zale\u017cy od winy. Typowe schorzenia, kt\u00f3re mog\u0105 stanowi\u0107 podstaw\u0119 do ubiegania si\u0119 o odszkodowanie, to: astma, choroby p\u0142uc, choroby wynikaj\u0105ce z zatrucia lub innych skutk\u00f3w chemicznych, uszkodzenia s\u0142uchu oraz reakcje alergiczne.<\/p>\n

 <\/p>\n

Istniej\u0105 pewne grupy zawodowe, kt\u00f3re s\u0105 szczeg\u00f3lnie nara\u017cone na pewne ryzyko. W\u015br\u00f3d nich mo\u017cna wymieni\u0107 piekarzy, fryzjer\u00f3w oraz pracownik\u00f3w przemys\u0142owych.<\/p>\n

 <\/p>\n

Cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 zawi\u0142e kwestie dotycz\u0105ce daty diagnozy choroby i wyboru odpowiedniego ubezpieczyciela, kt\u00f3ry zajmie si\u0119 tym przypadkiem. Za odpowiedzialno\u015b\u0107 w tym zakresie odpowiada ubezpieczyciel pracodawcy, z kt\u00f3rym by\u0142e\u015b zatrudniony w momencie, kiedy po raz pierwszy szuka\u0142e\u015b lekarza lecz\u0105cego t\u0119 chorob\u0119. Cz\u0119sto taka sytuacja mo\u017ce wydarzy\u0107 si\u0119 w odleg\u0142ej przesz\u0142o\u015bci. Dlatego warto skonsultowa\u0107 si\u0119 z prawnikiem specjalizuj\u0105cym si\u0119 w sprawach zwi\u0105zanych z odszkodowaniami za szkody osobowe, aby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce twoja sprawa zostanie odpowiednio rozwi\u0105zana.<\/p>\n

 <\/p>\n

Choroba zawodowa jest uto\u017csamiana z wypadkiem przy pracy i przys\u0142uguje jej taka sama ochrona prawna, jak w przypadku wypadku przy pracy.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Roszczenie o odszkodowanie za chorob\u0119 zawodow\u0105<\/strong><\/p>\n

W przypadku wyst\u0105pienia choroby zawodowej mo\u017ce przys\u0142ugiwa\u0107 ci szereg praw, w tym m.in. mo\u017cliwo\u015b\u0107 ubiegania si\u0119 o odszkodowanie, rekompensat\u0119 za utrat\u0119 dochod\u00f3w, wsparcie w utracie pracy domowej oraz pokrycie dodatkowych wydatk\u00f3w.<\/p>\n

 <\/p>\n

Je\u017celi pracujesz dla pa\u0144stwa lub gminy, istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z specjalnych przywilej\u00f3w okre\u015blonych w Og\u00f3lnej Umowie Taryfowej (HTA). Obliczenia uwzgl\u0119dniaj\u0105 kilka zestaw\u00f3w zasad, pozwalaj\u0105c ci wybra\u0107 najkorzystniejszy dla siebie.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ustawowe ubezpieczenie od wypadk\u00f3w przy pracy<\/strong><\/p>\n

W Norwegii pracodawcy maj\u0105 prawn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za zakupienie ubezpieczenia od wypadk\u00f3w przy pracy dla swoich pracownik\u00f3w. Dzi\u0119ki temu masz, jako pracownik, zapewnione bezpiecze\u0144stwo w przypadku choroby zawodowej. W przypadku takiej choroby zg\u0142aszasz j\u0105 odpowiedniemu ubezpieczycielowi.<\/p>\n

 <\/p>\n

Stowarzyszenie Ubezpiecze\u0144 od Wypadk\u00f3w przy Pracy<\/strong><\/p>\n

Co si\u0119 stanie, je\u015bli pracodawca nie ma obowi\u0105zkowego ubezpieczenia od wypadk\u00f3w przy pracy? Nie ma powodu do niepokoju. Twoje prawa pozostaj\u0105 takie same jak w przypadku posiadania ubezpieczenia. Brak obowi\u0105zkowego ubezpieczenia od wypadk\u00f3w przy pracy ze strony pracodawcy nie powinien mie\u0107 dla ciebie negatywnych konsekwencji. Zamiast sk\u0142adania roszczenia do ubezpieczyciela, sprawa jest zg\u0142aszana do Stowarzyszenia Ubezpiecze\u0144 od Wypadk\u00f3w przy Pracy (YFF), kt\u00f3re jest odpowiedzialne za rozwi\u0105zywanie takich sytuacji.<\/p>\n

 <\/p>\n

Zg\u0142oszenie choroby zawodowej<\/strong><\/p>\n

Pracodawca jest zobowi\u0105zany do zg\u0142oszenia choroby zawodowej zar\u00f3wno do NAV, jak i do Stowarzyszenia Ubezpiecze\u0144 od Wypadk\u00f3w przy Pracy, a wszelka dalsza komunikacja w tej sprawie odbywa si\u0119 za po\u015brednictwem tych organ\u00f3w. Niestety, do\u015bwiadczenie pokazuje, \u017ce wiele pracodawc\u00f3w zaniedbuje ten obowi\u0105zek zg\u0142aszania choroby zawodowej. Mo\u017ce to mie\u0107 wp\u0142yw na ciebie, dlatego wa\u017cne jest, aby\u015b osobi\u015bcie dopilnowa\u0142 zg\u0142oszenia choroby zawodowej.<\/p>\n

 <\/p>\n

Uzyskaj niezb\u0119dne informacje <\/strong><\/p>\n

Chorob\u0119 zawodow\u0105 mo\u017cesz zg\u0142osi\u0107 samodzielnie lub skorzysta\u0107 z pomocy prawnika, kt\u00f3ry pomo\u017ce ci w tej kwestii. Zalecamy skonsultowanie si\u0119 z prawnikiem specjalizuj\u0105cym si\u0119 w szkodach osobowych ju\u017c na wczesnym etapie, aby uzyska\u0107 niezb\u0119dne informacje. Ma to du\u017ce znaczenie, aby nie straci\u0107 roszcze\u0144 o odszkodowanie. Nast\u0119pnie, mo\u017cesz zdecydowa\u0107, czy chcesz samodzielnie podj\u0105\u0107 si\u0119 tej sprawy, czy te\u017c skorzysta\u0107 z pomocy prawnika. Wielu ludzi nie jest \u015bwiadomych tego, \u017ce z regu\u0142y ubezpieczyciel musi pokry\u0107 odpowiednie i uzasadnione koszty pomocy prawnej od pocz\u0105tkowych etap\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy z nimi.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Dodatkowe ubezpieczenia po wyst\u0105pieniu choroby zawodowej<\/strong><\/p>\n

Opr\u00f3cz zg\u0142oszenia sprawy do NAV i Stowarzyszenia Ubezpiecze\u0144 od Wypadk\u00f3w przy Pracy, mog\u0105 istnie\u0107 inne organy, kt\u00f3re nale\u017cy powiadomi\u0107. To mo\u017ce by\u0107 konieczne, je\u015bli posiadasz prywatne lub zbiorowe ubezpieczenie. Przyjrzymy si\u0119 razem ca\u0142ej sprawie, aby\u015b otrzyma\u0142 wszystkie potrzebne informacje.<\/p>\n

 <\/p>\n

Czy w przypadku choroby zawodowej s\u0105 refundowane koszty pomocy prawnej?<\/strong><\/p>\n

Je\u017celi dosz\u0142o do nara\u017cenia na chorob\u0119 zawodow\u0105, to masz prawo \u017c\u0105da\u0107, aby odpowiednia firma ubezpieczeniowa pokry\u0142a wszystkie niezb\u0119dne i uzasadnione koszty zwi\u0105zane z pomoc\u0105 prawn\u0105 dotycz\u0105c\u0105 tej choroby.<\/p>\n

 <\/p>\n

Zapraszamy do kontaktu\u00a0<\/strong><\/p>\n

Do\u015bwiadczenie potwierdza, \u017ce skorzystanie z pomocy prawnika specjalizuj\u0105cego si\u0119 w obra\u017ceniach cia\u0142a jest kluczowe, je\u015bli chcemy osi\u0105gn\u0105\u0107 po\u017c\u0105dane rezultaty. W tym obszarze adwokat Anette Torgersen jest niezr\u00f3wnana pod wzgl\u0119dem do\u015bwiadczenia w dochodzeniu odszkodowa\u0144.<\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \t

\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span><\/div>\n\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej bezp\u0142atnej i niezobowi\u0105zuj\u0105cej rozmowy. Mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 bezpo\u015brednio z adwokatem Anette Torgersen pod numerem telefonu 98672929 lub wys\u0142a\u0107 e-maila na adres at@advokattorgersen.no.<\/span><\/h2>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\t
\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span><\/div>\n\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Zapraszam ci\u0119 do um\u00f3wienia si\u0119 na darmow\u0105 konsultacj\u0119, podczas kt\u00f3rej om\u00f3wimy szczeg\u00f3\u0142y twojej sprawy.<\/h3>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \t
\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span><\/div>\n\n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n