Wypadek przy pracy

Odszkodowanie po wypadku przy pracy

 

Czy doświadczyłeś wypadku przy pracy?

Niezależnie od tego, czy ktoś jest winny wypadku w pracy, istnieje możliwość uzyskania odszkodowania, jeśli doznałeś obrażeń ciała.

 

Roszczenie odszkodowawcze po wypadku przy pracy

W przypadku, gdy doznasz obrażeń ciała w wyniku wypadku przy pracy, możesz być uprawniony do różnych form rekompensaty, takich jak odszkodowanie, rekompensatę za utratę dochodów, wsparcie w utracie pracy domowej oraz pokrycie dodatkowych wydatków.

 

Jeżeli pracujesz dla państwa lub gminy, istnieje możliwość skorzystania z specjalnych przywilejów określonych w Ogólnej Umowie Taryfowej (HTA). Obliczenia uwzględniają kilka zestawów zasad, pozwalając ci wybrać najkorzystniejszy dla siebie.

 

Ustawowe ubezpieczenie od wypadków przy pracy

W Norwegii pracodawcy mają prawną odpowiedzialność za zakupienie ubezpieczenia od wypadków przy pracy dla swoich pracowników. Dzięki temu masz, jako pracownik, zapewnione bezpieczeństwo w przypadku wypadku lub obrażeń przy pracy. W przypadku wystąpienia wypadku przy pracy, zgłaszasz to swojemu odpowiedzialnemu ubezpieczycielowi.

 

Stowarzyszenie Ubezpieczeń od Wypadków przy Pracy

Co się stanie, jeśli pracodawca nie ma obowiązkowego ubezpieczenia od wypadków przy pracy? Nie ma powodu do niepokoju. Twoje prawa pozostają takie same jak w przypadku posiadania ubezpieczenia. Brak obowiązkowego ubezpieczenia od wypadków przy pracy ze strony pracodawcy nie powinien mieć dla ciebie negatywnych konsekwencji. Zamiast składania roszczenia do ubezpieczyciela, sprawa jest zgłaszana do Stowarzyszenia Ubezpieczeń od Wypadków przy Pracy (YFF), które jest odpowiedzialne za rozwiązywanie takich sytuacji.

 

Zgłoszenie wypadku przy prac

Pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia wypadku przy pracy zarówno do NAV, jak i do Stowarzyszenia Ubezpieczeń od Wypadków przy Pracy, a wszelka dalsza komunikacja w tej sprawie odbywa się za pośrednictwem tych organów. Niestety, doświadczenie pokazuje, że wiele pracodawców zaniedbuje ten obowiązek zgłaszania wypadku przy pracy. Może to mieć wpływ na ciebie, dlatego ważne jest, abyś osobiście dopilnował zgłoszenia wypadku przy pracy.

 

Uzyskaj niezbędne informacje

Wypadek przy możesz zgłosić samodzielnie lub skorzystać z pomocy prawnika, który pomoże ci w tej kwestii. Zalecamy skonsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w szkodach osobowych już na wczesnym etapie, aby uzyskać niezbędne informacje. Ma to duże znaczenie, aby nie stracić roszczeń o odszkodowanie. Następnie, możesz zdecydować, czy chcesz samodzielnie podjąć się tej sprawy, czy też skorzystać z pomocy prawnika. Wielu ludzi nie jest świadomych tego, że z reguły ubezpieczyciel musi pokryć odpowiednie i uzasadnione koszty pomocy prawnej od początkowych etapów współpracy z nimi.

 

Dodatkowe ubezpieczenia po wypadko przy pracy

Oprócz zgłoszenia sprawy do NAV i Stowarzyszenia Ubezpieczeń od Wypadków przy Pracy, mogą istnieć inne organy, które należy powiadomić. To może być konieczne, jeśli posiadasz prywatne lub zbiorowe ubezpieczenie. Przyjrzymy się razem całej sprawie, abyś otrzymał wszystkie potrzebne informacje.

 

Czy w przypadku wypadko przy pracy są refundowane koszty pomocy prawnej?

Jeżeli doszło do wypadku przy pracy, to masz prawo żądać, aby odpowiednia firma ubezpieczeniowa pokryła wszystkie niezbędne i uzasadnione koszty związane z pomocą prawną dotyczącą tego wypadku.

 

Zapraszamy do kontaktu

Doświadczenie potwierdza, że skorzystanie z pomocy prawnika specjalizującego się w obrażeniach ciała jest kluczowe, jeśli chcemy osiągnąć pożądane rezultaty. W tym obszarze adwokat Anette Torgersen jest niezrównana pod względem doświadczenia w dochodzeniu odszkodowań.

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej bezpłatnej i niezobowiązującej rozmowy. Możesz skontaktować się bezpośrednio z adwokatem Anette Torgersen pod numerem telefonu 98672929 lub wysłać e-maila na adres at@advokattorgersen.no.

Zapraszam cię do umówienia się na darmową konsultację, podczas której omówimy szczegóły twojej sprawy.

    Tak, proszę o zapisanie mnie do newslettera


    Siste artikler